Тютык Ольга Владимировна

Тютык Ольга Владимировна
Доцент, Кандидат экономических наук

Контакты

2-396-165
tyutyk@mail.ru

Кандидат экономических наук (2009)

МВА "Международный менеджмент" - МГУ им. Ломоносова - Торгово-промышленная палата Парижа (2002)

Учебные курсы

  • Корпоративный менеджмент
  • Банковский менеджмент

Избранные публикации

  • Тютык О.В., Пестерников В.В. Анализ развития современного фармацевтического рынка России // Актуальные вопросы современной экономики. 2019. № 1. С. 127-143.
  • Тютык О.В., Пестерников В.В. Обзор подходов к управлению HR - коммуникациями для разных поколений работников предприятия // Актуальные вопросы современной экономики. 2019. № 2. С. 83-91.
  • Тютык О.В., Малышева Е.А. Совершенствование механизма концессионных соглашений для повышения инвестиционной привлекательности коммунального сектора региона (на примере Пермского края) // Вестник Пермского университета. Сер. «Экономика» = Perm University Herald. Economy. 2019. Т. 14. № 2. С. 332-348. doi: 10. 17072/1994-9960-2019-2-332-348
  • Тютык О.В., Спирина А.С. Анализ развития международных рынков систем спутникового мониторинга транспорта // Актуальные вопросы современной экономики. 2019. № 3-1. С. 131-143.
  • Учебное пособие "Корпоративный менеджмент" (2018)
  • Тютык О.В. Теоретико-исторические аспекты становления корпоративного управления как науки // Актуальные проблемы и перспективы развития экономики: российский и зарубежный опыт. Научное обозрение. Выпуск №17. – М.: ООО ИПЦ «Маска», 2018.
  • Ощепков В.М., Тютык О.В., Мальцева Н.В. Усиление внутреннего бренда работодателя как фактор повышения производственной эффективности: международный опыт и российская практика // Вестник Пермского университета. Сер. «Экономика» = Perm University Herald. Economy. 2018. Том 13. № 2. С. 264–281. doi: 10.17072/1994-9960-2018-2-264-281
  • Тютык О.В. К вопросу об эволюции корпоративного управления // Теория и практика корпоративного менеджмента [Электронный ресурс]: сб. науч. ст. / Перм. гос. нац. исслед. ун-т. – Электрон. дан. – Пермь, 2018. – Вып. 15. – 3 Мб. – Режим доступа: https://elis.psu.ru/node. – Загл. с экрана. ISBN 978-5-7944-2944-2 (вып. 15)
  • Тютык О.В., Бутакова М.Э. К вопросу о внедрении принципов устойчивого развития в управление строительными проектами // Проблемы устойчивого развития на макро-, мезо- и микроуровне [Электронный ресурс]: материалы Международной науч.-практ. конф. (г. Тюмень, ТИУ, 17 мая 2018 г.) / Тюм. инд. ун-т. – Электрон. дан. – Тюмень, 2018. – Загл. с экрана.
  • Тютык О.В., Пестерников В.В. Развитие трудовой мотивации персонала современной организации // Актуальные вопросы современной экономики. 2018. №3. С.56–61.
  • Бутакова М.Э., Прасолова Т.Ю., Тютык О.В. Управленческие аспекты разработки и внедрения хранилищ данных на предприятиях жилищного строительства РФ на базе международного опыта // Конкурентоспособность в глобальном мире: экономика, наука, технологии. 2018. №4(63). С. 27–33. ISSN: 2412-883X
  • Тютык О.В. Опыт социально-ориентированной модели поощрения международной корпорации как фактор развития региональной экономики // Современные тренды развития стран и регионов – 2017: материалы международной научно-практической конференции / отв. ред. С. Г. Симонов. – Тюмень : ТИУ, 2018. – 562 с. С. 505–507. ISBN 978-5-9961-1726-0
  • Тютык О.В. К вопросу о принципах мотивации персонала в условиях цифровой экономики // Развитие менеджмента в условиях перехода к цифровой экономике [Электронный ресурс]: материалы X Всерос. (с междунар. участием) науч.-практ. конф. (г. Пермь, ПГНИУ, 7 дек. 2017 г.) / Перм. гос. нац. исслед. ун-т. – Электрон. дан. – Пермь, 2017. – 6 Мб. – Загл. с экрана. ISBN 978-5-7944-3042-4
  • Тютык О.В. Социально-ориентированная модель поощрения в европейских корпорациях как фактор конкурентоспособности в региональной экономике: количественный подход // Теория и практика корпоративного менеджмента [Электронный ресурс]: сб. науч. ст. / Перм. гос. нац. исслед. ун-т. – Электрон. дан. – Пермь, 2017. – Вып. 14. – 3 Мб. – Режим доступа: https://elis.psu.ru/node. – Загл. с экрана. ISBN 978-5-7944-2944-2 (вып. 14).