Семенова Ирина Владимировна

Преподаваемые дисциплины:

· Управление человеческими ресурсами.

· Управление рисками персонала.

· Основы проектной деятельности.

· Управление командой проекта. Традиционный подход.

· Стратегический менеджмент.

Образование:

• В 2004 году окончила юридический факультет Санкт-Петербургского института внешнеэкономических связей, экономики и права по специальности «Юриспруденция».
• В 2007 году окончила Пермский государственный технический университет по специальности «Менеджмент организации».
• В 2017 году окончила аспирантуру Пермского национального исследовательского политехнического университета по специальности «Исследователь. Преподаватель – исследователь».
• В 2018 году защитила диссертацию на соискание учёной степени кандидата экономических наук (специальность 08.00.05 – «Экономика и управление народным хозяйством», специализация: «Менеджмент») в диссертационном совете при Уральском государственном экономическом университете (г. Екатеринбург).

Общий стаж работы: 20 лет

Стаж работы по специальности: 10 лет

Научная деятельность:

Основным направлением научной деятельности является менеджмент организации. Сфера научных интересов нацелена на исследование проблем и практик управления человеческими ресурсами, мотивациии поведения персонала, а также изучение вопросов управления брендом работодателя, маркетинга персонала. Принимаю активное участие в научных конференциях, руковожу научной работой студентов.

Избранные публикации

• Семенова И.В. Инициатива как специфическая форма самореализации работника в современной организации. e-FORUM. 2018. № 1 (2). С. 6.
• Semenova I., Esaulova I. The impact of the leadership on the employee proactivity. IDIMT 2018: Strategic Modeling in Management, Economy and Society. 26th Interdisciplinary Information Management Talks. 26, Strategic Modeling in Management, Economy and Society. 2018. Pp. 489-496.
• Irena Esaulova, Irina Semenova, Natalia Molodchik The Impact of the Organizational Culture on the Employee Proactivity: Empirical Study in Innovation Oriented Companies. 2nd International Scientific Conference on New Industrialization: Global, National, Regional Dimension (SICNI 2018). Advances in Social Science, Education and Humanities Research. Published by Atlantis Press. Vol. 240. Pp. 455-460.
• Семенова И.В., Сапожникова Д.С., Юрченко А.О. Бенчмаркинг digital-технологий в управлении человеческими ресурсами. Современная мировая экономика: проблемы и перспективы в эпоху развития цифровых технологий и биотехнологии. Сборник научных статей по итогам работы восьмого международного круглого стола. 2019. С. 106-109.
• Semenova I.V. HR Brand as an integrator of the identification advantages of a company: problematic aspect. The Strategies of Modern Science Development XXII International Scientific–Practical Conference Proceedings Morrisville, USA October 18-19, 2022. Pp.49-51.