Бородина Марина Александровна

Преподаваемые дисциплины:

• Проектный менеджмент
• Управление проектами организации
• Основы проектной деятельности

Образование:

В 2002 году окончила экономический факультет Пермского государственного университета по специальности «Менеджмент». С 2002 по 2007 год работала ассистентом, с 2007 года – старшим преподавателем кафедры менеджмента.

В 2004 г. поступила в аспирантуру ПГУ по специальности «Экономика и управление народным хозяйством». В 2009 году защитила кандидатскую диссертацию на тему: «Управление научным потенциалом региона: кластерный подход».

С 2010 г. является доцентом кафедры менеджмента ПГНИУ.

С 2014 г. - заместитель декана по учебной работе

Стаж преподавательской деятельности: 21 год

Сфера научных интересов:

Научно-техническое и инновационное развитие социально-экономических систем. Управление проектами.

Избранные публикации

• Бородина М.А. Обзор глобальных драйверов развития университетов// Актуальные вопросы современной экономики. 2023. № 4.
• Бородина М.А. Особенности формирования национальной и региональных инновационных систем России // Актуальные вопросы современной экономики. 2021. № 8. С. 46-54.
• Бородина М.А. Особенности технологического развития российской экономики // Актуальные вопросы современной экономики. 2020. № 5. С. 331-337.
• Бородина М.А. Методологические подходы к формированию национальной и региональной инновационной системы // Актуальные вопросы современной экономики. 2020. № 5. С. 338-344.
• Бородина М.А. Типовые ошибки в управлении проектами // Теория и практика корпоративного менеджмента [Электронный ресурс]: сб. науч. ст. / Перм. гос. нац. исслед. ун-т. – Электрон. дан. – Пермь, 2019. – Вып. 16. – 3,87 Мб.; 163 с. – Режим доступа: http://www.psu.ru/files/docs/science/books/sborniki/teoriya-i-praktika-korporativnogo-menedzhmenta.pdf.
• Бородина М.А., Васёва Е.С. Высшее образование в условиях цифровой экономики // Пермский край: новые вызовы, новое время.: Материалы IV Пермского экономического конгресса (г. Пермь, ПГНИУ) / Перм. гос. нац. исслед. ун-т. - 2018г. – С. 280-285
• Бородина М.А., Климова Н.А. Оценка и организационный механизм влияния трудового потенциала на инвестиционную привлекательность Пермского края // Теория и практика корпоративного менеджмента. Сборник научных статей. Пермь, 2016.- Вып. 13. – С. 32-37