Приглашаем Вас на два направления:
Во время практик и стажировок будущие бакалавры смогут принять участие:
Студенты и выпускники кафедры менеджмента обладают возможностью сотрудничества с бизнес-партнерами кафедры:
Во взаимодействии с этими организациями проводится ежегодные научно-практические конференции, ведутся научно-исследовательские работы по планам президиума РАН, подготавливаются и защищаются дипломные проекты.
Бакалавр любого из направлений может продолжить обучение в магистратуре по программе «Управление проектами», ускоренно освоить различные образовательно-профессиональные программы по менеджменту, государственно-муниципальному управлению и управлению персоналом в послевузовской образовательной системе, а также продолжить образование в аспирантуре по специальности «Экономика и управление народным хозяйством» или получение PhD.
Пермь, ул. Дзержинского, 2А, корп. 12, ауд. 312.
+7 (342) 239-63-60, +7 (342) 237-17-76 (факс)
Группа ВКонтакте: vk.com/econom_psu
Остались вопросы? Запишитесь на личную встречу к руководителю программы:
Прудский Владимир Григорьевич, заведующий кафедрой менеджмента экономического факультета ПГНИУ, доктор экономических наук, профессор
Телефон: +7 (342) 239 65-93, е-mail: manager.psu@mail.ru
Направление «Менеджмент» (профиль «Менеджмент организаций»)
Подготовка высококвалифицированных менеджеров в Пермском государственном национальном исследовательском университете имеет многолетнюю историю и академические традиции, основанные на огромном опыте, профессионализме, стремлении идти в ногу со временем.
Основу подготовки менеджеров составляет изучение следующих дисциплин: теория организации, экономическая теория, маркетинг, стратегический менеджмент, инновационный менеджмент, проектный менеджмент, корпоративный менеджмент, управление человеческими ресурсами, финансовый менеджмент, государственное регулирование экономики и другие.
Будущий менеджер в процессе освоения учебной программы направления «Менеджмент» готовится к следующим видам профессиональной деятельности:
• организационно-управленческая,
• информационно-аналитическая,
• проектная,
• предпринимательская.
Объектами профессиональной деятельности бакалавров направления «Менеджмент» являются:
• процессы управления организациями различных организационно-правовых форм,
• процессы государственного и муниципального управления.
Область профессиональной деятельности бакалавров направления «Менеджмент» – это организации любой организационно-правовой формы (коммерческие, некоммерческие, государственные, муниципальные), в которых выпускники работают в качестве исполнителей или руководителей младшего уровня в различных службах аппарата управления; органы государственного и муниципального управления, а также структуры, в которых выпускники являются предпринимателями, создающими и развивающими собственное дело.
Студенты и выпускники кафедры менеджмента обладают возможностью сотрудничества с бизнес - партнерами кафедры:
· Пермский филиал ИЭ УрО РАН;
· Западно-Уральский банк "Сбербанк России";
· АКБ "Росбанк";
· ОАО "Парма-Телеком";
· Пермская Торгово-промышленная палата;
· ОАО "Краснокамский завод металлических сеток" и др.
Во взаимодействии с этими организациями проводится ежегодные научно-практические конференции, ведутся научно-исследовательские работы по планам президиума РАН, подготавливаются и защищаются выпускные квалификационные работы.
Бакалавр направления 38.03.02 «Менеджмент» может продолжить обучение в магистратуре по программе «Управление проектами» (38.04.02 «Менеджмент»), ускоренно освоить различные образовательно-профессиональные программы по менеджменту, государственно-муниципальному управлению и управлению персоналом в послевузовской образовательной системе, а также продолжить образование в аспирантуре по направлению 38.06.00 «Экономика», профиль 08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством» или получение PhD.
Направление «Управление персоналом» (профиль «Управление персоналом организации»)
Если вы готовы стать деятельным организатором и одновременно тонким психологом, гарантом комфорта каждого члена коллектива, специалистом, способным создавать благоприятную атмосферу на предприятии и умеющим мотивировать людей, избавлять их от жизненных ошибок – вы прирожденный менеджер по персоналу.
Объектами профессиональной деятельности бакалавров направления «Управление персоналом» являются:
• службы управления персоналом организаций любой организационно-правовой формы в промышленности, торговле, на транспорте, в банковской, страховой, туристической и других сферах деятельности, в том числе научно-исследовательских организаций;
• службы управления персоналом государственных и муниципальных органов управления;
• службы занятости и социальной защиты населения регионов и городов, кадровые агентства;
• организации, специализирующиеся на управленческом и кадровом консалтинге и аудите.
Область профессиональной деятельности бакалавров направления «Управление персоналом» включает:
• разработку философии, концепции, кадровой политики и стратегии управления персоналом;
• кадровое планирование и маркетинг персонала;
• найм, оценку, аудит, контроллинг и учет персонала;
• социализацию, профориентацию, адаптацию и аттестацию персонала;
• управление этическими нормами поведения, организационной культурой, конфликтами и стрессами;
• трудовые отношения; управление занятостью;
• организацию, нормирование, регламентацию, безопасность, условия и дисциплину труда;
• развитие персонала, обучение, управление деловой карьерой, управление кадровым резервом;
• мотивацию и стимулирование персонала, в том числе оплату труда;
• социальное развитие персонала;
• работу с высвобождающимся персоналом;
• оценку затрат на персонал;
• управленческий (в том числе кадровый) консалтинг.
Виды профессиональной деятельности, к которым готовятся выпускники, освоившие программу бакалавриата:
• организационно-управленческая и экономическая;
• информационно-аналитическая;
• социально-психологическая;
• проектная.
Бакалавр направления 38.03.03 «Управление персоналом» может продолжить обучение в магистратуре по программе «Управление проектами» (38.04.02 «Менеджмент»), ускоренно освоить различные образовательно-профессиональные программы по менеджменту, государственно-муниципальному управлению и управлению персоналом в послевузовской образовательной системе, а также продолжить образование в аспирантуре по направлению 38.06.00 «Экономика», профиль 08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством» или получение PhD.